Materi Kuliah Semester 3

Buat teman aku Dewa Ketut Sugiarta alias Genep PJJ dari Singaraja kamu bisa download materi kuliah semester 3 disini
Semester 3 Download

Genep engken kabare ah oya kenalang ape cewek buleleng, nep I sida tawang ye megae di jembrane waktune tepuk di jumah ye megae di Raditya dadi sales kondom haa....

[+/-]selengkapnya brow..!

Penerimaan SIswa Baru 2008/2009

Penerimaan siswa baru untuk tahun ajaran 2008/2009 sudah dilaksanakan. di tempat saya magang yaitu di SMA Negeri 1 Amlapura penerimaan siswa dilakukan dengan tahap yaitu melalui tes TPA (Tes Potensi Akademik) dan jalur NUN. Untuk jalur siswa yang diterima sebanyak 96 siswa.

Sekolah SMA Negeri 1 Amlapura memang salah satu sekolah faporit di Amlapura setelah SMA Negeri 2 Amlapura, penerimaan siswa baru untuk tahun ini dilakukan memang sangat ketat nilai NUN tertinggi yang didapat adalah 36,50 sedangkan untuk nilai NUN terendah adalah 32,95 ini adalah kebijakan dari Dinas Pendidikan Kabupaten Karangasem. Aku mendapat tugas untuk pembagian formulir bagi siswa yang dinyatakan diterima. Wah seru juga ya..oya sebagai laporan aku magang di sini sekarang di sekolah ini akan dibangun ruang Lab Fisika yang baru. Ruang TU dan ruang guru yang dulunya berada di lantai 2 sekarang akan dipindahkan ke lantai 1. ya ngga capek deh naik turun tangga hee.... !!!

[+/-]selengkapnya brow..!

Besar karena kurang ajar

Majalah Forbes edisi 26 Juli 1999 memuat daftar dua belas manusia ‘kurang ajar’ yang merubah dunia Web. Sebuah dunia, yang diyakini banyak orang sedang mewarnai wajah masa kini dan masa depan. Dengan judul ‘The e-Gang, Twelve mavericks who are rewriting the rules of web’, Forbes menyajikan rangkaian cerita yang amat menarik perhatian saya.

Sebagai gambaran awal, dua belas manusia ini amat bervariasi. Berumur diantara 23 sampai 63 tahun ini. Kebanyakan bekerja di lembah Silicon. Sebagian dari mereka adalah milyarder, yang lain mengendarai Pontiac, ada juga hanya mengembangkan teknologi dan diserahkan penjualannya pada perusahaan lain. Namun, mereka memiliki satu hal yang sama, dalam bahasa Forbes : a fierce willingness to flout conventional wisdom. Alias, kemauan yang kuat, serta kesenangan yang mendalam untuk melecehkan kebijakan-kebijakan konvensional.

Betapa kurang ajarnya dua belas manusia ini. Sementara kebanyakan orang hanya bekerja dan berfikir dalam bingkai-bingkai umum, mereka malah menghina, mencemooh dan melecehkan bingkai terakhir.

Coba perhatikan bukti-bukti kekurangajaran mereka. Eric Brewer dari Inktomi menyebutkan, memperoleh uang bukanlah barometer sukses. Banjir uang akan dialami siapa saja yang bersahabat dengan inovasi. Bill Gross dari Idealab menyebutkan, semua peradaban dunia bisnis sedang didorong oleh revolusi industri : Do more at once. Bigger is better…That’s dead. Donna Dubinsky dari Handspring lain lagi, inovasi tidak akan datang dari perusahaan besar. Ia mengalir di tempat di mana kaidah-kaidah smartness dihargai. Gene Hoffman dari Emusic bahkan lebih kurang ajar lagi. ‘The power has shifted to the artist’. Kekuasaan, sudah menjadi milik kaum ’seniman’.

Atau cermati aturan-aturan yang dibuat dua belas maverick di atas. Diantaranya, biarkan saja masyarakat yang mengelola bisnis Anda, untuk memulai revolusi buang jauh-jauh tongkat kontrol, perdagangkan produk tidak dengan uang melainkan dengan loyalitas, go publik dulu baru kemudian menghasilkan uang.

Bagi mereka yang biasa berfikir teratur, ikut kemauan kebanyakan orang, atau mau aman dengan bersembunyi di balik opini publik, keduabelas manusia di atas mudah sekali dimasukkan ke dalam kotak ‘kurang ajar’. Namun, justru mereka menjadi besar karena kekurangajaran tadi.

Dalam sebuah diskusi dengan tokoh pendidikan Dr. J. Riberu serta usahawan Bob Sadino di Lembaga PPM, beliau mengemukakan perlunya faktor common sense sebagai syarat kepemimpinan. Bagi saya, dengan common sense orang sedang dibuat menjadi manusia kebanyakan (commoner). Pelukis-pelukis peradaban seperti pemimpin, lebih membutuhkan sense of destruction. Secara lebih halus, memerlukan sense of creation.

Banyak yang bisa dilakukan untuk menciptakan sense of creation terakhir , salah satunya dengan membuat dan memotivasi orang agar kurang ajar. Dengan demikian, pemimpin, manajer, dosen, konsultan, dan pengamat dengan kerangka berfikir baku - lebih-lebih disertai hobi sedikit-sedikit menyebut orang lain gopar (gobloknya parah) - sebaiknya segera minggir saja dari dunia pengembangan kreativitas dan inovasi.

Dunia imajinasi, terus terang, tidak memerlukan manusia-manusia baik yang hanya mengangguk, kemudian mengukur orang lain dengan standar yang sama. Kita memerlukan lebih banyak mavericks yang hidup tanpa paradigma, tanpa standard. Sebaliknya, setiap hari manusia jenis ini secara kurang ajar menciptakan standar-standar aneh bahkan gila buat kehidupan.

Bukan untuk membuat kehidupan menjadi gila dan kacau, namun memberi pembanding, kesegaran sudut pandang, dan keterbukaan jendela fikiran. Persis seperti dua belas mavericks di atas. Dengan segala kekurangajarannya, mereka tidak sedang memperkacau kehidupan, tetapi sedang menulis kembali aturan-aturan main yang selama ini diberhalakan.

Dengan fikiran yang bebas berkelana, tanpa batas dan dinding, tidak ada beban takut untuk disebut salah bahkan dilecehkan, berani dimusuhi dan dihina orang, adalah rangkaian sifat yang melekat pada pelukis-pelukis peradaban masa depan.

Seperti pelukis yang sebenarnya. Fikiran boleh ada di mana-mana, tidak dibatasi oleh apapun, namun tangan tetap aktif mencipta, mencipta dan mencipta. Atau sama dengan sahabat saya Bob Sadino, ketika ditanya kenapa selalu pakai celana pendek dipotong serta baju yang juga dipotong, ia menjawab enteng dan bebas : ‘nanti kalau rapi malah dikira sakit dan miring’. Sebuah jawaban tanpa batasan, penuh percaya diri, namun selalu diikuti oleh ketekunan untuk mencipta, mencipta dan mencipta.

Satu spirit dengan penulis buku The Fourth Wave, yang menyebutkan kecenderungan amat kuat di masyarakat untuk kecewa dengan kemahakuasaan pengetahuan, saya juga kecewa dengan manajemen.

Manajemen - terutama yang berbentuk rumus - sebagai bingkai inovasi berisi terlalu banyak batasan. Dari perencanaan sampai dengan pengawasan, dari marketing sampai dengan keuangan, dari Taylor sampai dengan Drucker, isinya penuh dengan batasan.

Di titik ini, mungkin kita memerlukan lebih banyak orang dan lembaga untuk melakukan proses management unlearning. Gurunya seperti keduabelas mavericks ala Forbes di atas : besar karena kurang ajar.

[+/-]selengkapnya brow..!

Alam

Keindahan alam Pulau bali memang tidak terkalahkan banyak para wisatawan yang datang ke Bali untuk melihat keindahan alamnya nah bagaimana kalau kita sebagai orang Bali harus menjaga dan melestarikan keindahan alam di Bali. wah global warning kan sudah diadakan di Bali tetapi gimana ya nasib dunia sekarang apa yang akan terjadi 1000 tahun lagi? mudah-mudahan aja anak cucu kita bisa mewarisinya.....!!!!!! :) :D :#

[+/-]selengkapnya brow..!

Buat Teman Kelompok aku Suarjana dan yang lainnya kamu bisa download Tugas jarkom disini aku sudah buat ma Aus Supardiana ok Kamu pelajari dan nanti kita diskusikan di ICT klik disini dan untuk presentasinya kita diskusikan bareng ma teman-kelompok ingat jadwal ke ICT ya ....

[+/-]selengkapnya brow..!

ICT Karangasem

ICT untuk di Kabupaten Karangasem di tempatkan di SMK Negeri 1 Abang yang berada di Abang. lokasi sekolah berada di daerah ketinggian sehingga harus melewati jalan yang terjal dan berliku-liku, untuk koneksi internet yang tersdia disana menggunakan visat sebagai providernya. di ICT Karangasem terdapat 10 Komputer yang digunakan oleh mahasiswa PJJ D3TKJ Karangasem untuk praktek. Jadwal ke ICT Centre dilakukan 2 kali dalam seminggu yaitu setiap hari Rabu dan Jumat. selebihnya kami magang di tempat masing-masing.

[+/-]selengkapnya brow..!

Tempat Magang

Saya mendapat tugas Magang di SMA Negeri 1 Amlapura selama saya magang saya membantu pekerjaan-pekerjaan di Bagian Tu, disana tugas-tugas yang diberikan juga sesuai dengan tugas kita sebagai mahasiswa magang. Adapun tugas-tugas yang saya lakukan di SMA Negeri 1 Amlapura adalah :

1. Membantu di bagian TU pada bagian kependidikan
2. Membuat Lapor Bulanan
3. Membuat daftar mutasi siswa apabila ada siswa yang pindah sekolah
4. Membuat Daftar kekurangan gaji apabila diminta oleh Bendahara gaji
5. Mendisposisi surat-surat masuk dan keluar
6. Membantu merekap absen guru dan pegawai pada akhir bulan
7. Mengirim lapor bulan ke Dinas Pendidikan Kabupaten
8. Mengetik soal Ulangan untuk kelas I dan II

Kurang lebih itulah kegiatan yang saya lakukan selama magang di SMA Negeri 1 Amlapura yaa...kalo ada waktu luang saya biasanya buka blog, & chatting

[+/-]selengkapnya brow..!